Czego zabrania RODO?
RODO, czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, to unijna regulacja prawna mająca na celu zapewnienie większej prywatności i bezpieczeństwa danych osobowych. Wejście w życie RODO 25 maja 2018 roku wprowadziło wiele zmian dotyczących przetwarzania danych osobowych zarówno przez osoby fizyczne, jak i przedsiębiorstwa.
Ogólna zasada: zgoda
Jednym z kluczowych założeń RODO jest konieczność uzyskania wyraźnej zgody od osób, których dane są przetwarzane. Zgoda ta musi być dobrowolnie udzielona i jasno potwierdzona przez podmioty odpowiedzialne za przetwarzanie danych.
Zakres stosowania
Regulacje zawarte w rozporządzeniu obowiązują we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej oraz dla podmiotów spoza UE zajmujących się obróbką lub oferowaniem usług skierowanych do mieszkańców UE.
Prawa jednostki
- Prawo do bycia zapomnianym: Każda osoba ma prawo żądać usunięcia swoich danych osobowych.
- Prawo do dostępu: Osoba ma prawo uzyskać informacje na temat przetwarzania swoich danych oraz skorzystać z kopii tych danych.
Ochrona danych w miejscu pracy
Zgodnie z RODO pracodawcy mają obowiązek zapewnić odpowiednie środki ochrony dla przetwarzanych przez siebie danych osobowych. W szczególności muszą dbać o poufność, integralność i dostępność takich informacji.
Szkolenia dotyczące RODO
Aby spełnić wymogi regulacji, pracownicy powinni być regularnie szkoleni w zakresie przestrzegania postanowień RODO. Szkolenia te mogą pomóc im lepiej rozumieć prawa i obowiązki wynikające z nowego rozporządzenia oraz unikać naruszeń bezpieczeństwa danych osobowych.
Konsekwencje naruszenia RODO w miejscu pracy
- Kary finansowe: Organ nadzorczy może nałożyć wysokie grzywny na podmioty nieprzestrzegające postanowień Rozporządzenia (do 20 mln euro lub 4% całkowitego rocznego światowego przychodu).
- Rozgłos reputacyjny:Naruszenie prywatności osób fizycznych może prowadzi
c do utraty zaufania klientów i pogorszenia wizerunku firmy.
Ochrona danych osobowych online
W dobie cyfrowej ochrona danych osobowych stała się jeszcze bardziej istotna. RODO wprowadza wiele wymogów dotyczących przetwarzania informacji w Internecie, a także praw użytkowników odnoszące się do ich prywatności online.
Ciasteczka (cookies)
Jednym z aspektów regulowanych przez RODO są pliki cookies używane na stronach internetowych. Strony muszą wyraźnie informować użytkowników o tym, jakie dane zbierają oraz uzyskiwać ich świadomą zgodę na takie działanie.
Jakbyś Ty chciał/a być traktowany/a? Czy lubisz, kiedy Twoje dane są gromadzone bez Twojej zgody?
Prawo do bycia zapomnianym również dla treści publikowanych online
- Zgoda: Osoba ma prawo żądać usunięcia swoich danych osobowych ze stron internetowych.
- Kontrola nad danymi: Użytkownicy mają prawo kontrolować to, które dane są udostępniane publicznie i mogą żądać poprawienia bądź skasowania nieprawdziwych lub szkodliwych informacji.
Podsumowanie
Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych wprowadza wiele istotnych zmian w zakresie przetwarzania danych osobowych. Regulacje te mają na celu zwiększyć prywatność i bezpieczeństwo informacji, a także zapewnić większą kontrolę nad danymi dla samych osób.
Zachowanie zgodności z RODO jest kluczowe zarówno dla przedsiębiorstw, jak i jednostek. Niedopełnienie obowiązków wynikających z regulacji może prowadzić do dotkliwych konsekwencji finansowych oraz reputacyjnych.
Zgodnie z RODO (Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych) zabrania się przetwarzania danych osobowych bez zgody osoby, której dane dotyczą. Należy dbać o odpowiednie zabezpieczenie i poufność tych informacji oraz stosować właściwe środki techniczne i organizacyjne w celu uniknięcia naruszeń.
Link tagu HTML do https://magazyntuiteraz.pl/:
Kliknij tutaj
