sobota, maj 25, 2024
Jakie cechy powinien mieć dobry przełożony? Wielu z nas spędza większość swojego czasu w miejscu pracy. Z tego właśnie powodu, rola i wpływ przełożonego na pracowników jest niezwykle istotny. Dobry przełożony ma kluczowe znaczenie dla stworzenia zdrowej atmosfery w miejscu...
Co to jest informacja zwrotna w szkole? Często słyszymy o ważności informacji zwrotnej, zarówno w życiu codziennym, jak i w różnych dziedzinach zawodowych. Jednak czy wiemy naprawdę, czym ona jest? W kontekście edukacji istotne staje się pytanie: co to jest...
Jak ocenić pracownika przykłady? body { font-family: Arial, sans-serif; } h1 { font-size: 32px; } h2 { font-size: 24px; } h3 { font-size:20px } Jak ocenić pracownika? Przykłady i wskazówki! Ocena pracy swoich podwładnych jest kluczowym zadaniem dla każdego przełożonego. Właściwa i sprawiedliwa ocena pozwala...
Jak zacząć feedback? Jak zacząć feedback? Feedback to ważny element rozwoju zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Dzięki niemu możemy dowiedzieć się, jak nasze działania wpływają na innych ludzi oraz co możemy poprawić. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem korporacji...
Jak zapytać o feedback po rekrutacji? Jak zapytać o feedback po rekrutacji? Często, gdy aplikujemy na jakąś pracę i przechodzimy przez proces rekrutacyjny, jesteśmy ciekawi swojej wydajności i tego, co myśli nasz potencjalny pracodawca. Po skończonym etapie rekrutacyjnym warto zapytać firmę...
Kiedy negatywna informacja zwrotna motywuje? Kiedy negatywna informacja zwrotna motywuje? Często zdarza się, że otrzymujemy negatywne opinie na temat naszej pracy lub działań. To naturalne i nieuniknione w życiu...
Jak dać negatywny feedback? Jak dać negatywny feedback? W dzisiejszych czasach umiejętność udzielania konstruktywnej krytyki jest niezwykle ważna zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Nie zawsze jednak potrafimy znaleźć właściwe słowa czy sposób przekazania takiego informacji. W tym artykule dowiesz...
Z jakich powodów unikamy udzielenia informacji zwrotnej? Z jakich powodów unikamy udzielenia informacji zwrotnej? Często zdarza się, że nie jesteśmy skłonni do udzielania informacji zwrotnej innym ludziom. Może to wynikać z różnych przyczyn i często są one głębiej zakorzenione w naszej...
Co zrobić w sytuacji, gdy nie zgadzasz się z feedbackem? Czy kiedykolwiek otrzymałeś feedback, który sprawił, że poczułeś się zawiedziony lub sfrustrowany? Nie jesteś sam. Wszyscy doświadczamy momentów, gdy inni wyrażają swoje opinie na nasz temat i czasami są to...
Co to jest konstruktywny feedback? Co to jest konstruktywny feedback? Często słyszymy o znaczeniu konstruktywnego feedbacku, zarówno w miejscu pracy, jak i w relacjach międzyludzkich. Ale czym dokładnie jest ten termin? I dlaczego tak ważne jest umiejętne udzielanie informacji zwrotnej? W...

ZOBACZ TEŻ