Ocena i feedback

Jak podziękować rekruterowi? body { font-family: Arial, sans-serif; } h1 { color: #333333; font-size: 24px; } h2 { color: #666666; font-size:20px } h3{ color:#777777 font-size18x: } p { line-height :180%; } Jak podziękować rekruterowi? Rekrutacja to...

Jak napisać feedback dla szefa? Jak napisać feedback dla szefa? Często zdarza się, że pracownicy są niezdecydowani w kwestii pisania informacji zwrotnych do swojego przełożonego. Czy powinny być one pochlebne czy konstruktywne? Jak je sformułować i dostarczyć w sposób odpowiedni? Poniżej...

Jak zrobić feedback? Jak zrobić feedback? Czy kiedykolwiek chciałeś/łaś dać komuś informację zwrotną na temat jego pracy, ale nie wiedziałeś jak to właściwie zrobić? Feedback jest ważnym narzędziem zarówno dla osób oceniających, jak...

Kiedy dawać informację zwrotną? Kiedy dawać informację zwrotną? Czy zastanawiałeś się kiedy i jak najlepiej udzielać feedbacku? Informacja zwrotna jest nieodłącznym elementem komunikacji, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Warto jednak pamiętać o odpowiednim czasie oraz...

Jakie składowe zawiera metoda FUKO informacji zwrotnej? Metoda FUKO, czyli często nazywana także metodą feedbacku Ukończona Komunikacja Obustronna, to jedna z najskuteczniejszych technik dostarczania informacji zwrotnych w procesie komunikacji. Składa się ona z kilku kluczowych elementów, które pozwalają na efektywną...

Jak napisać podsumowanie szkolenia? Jak napisać podsumowanie szkolenia? Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak skutecznie napisać podsumowanie swojego ostatniego szkolenia? Podczas gdy wiele osób po prostu przedstawia ogólne informacje o tym, czego nauczyli się na kursie, istnieje kilka strategii i wskazówek, które...

Jak napisać ocenę szkolenia? Wielu z nas miało okazję uczestniczyć w różnego rodzaju szkoleniach, zarówno tych organizowanych przez pracodawców, jak i te prowadzone przez specjalistów zewnętrznych. Po skończonym kursie często jesteśmy proszeni o napisanie recenzji lub oceny dotyczącej tego doświadczenia....

Jak ładnie podziękować za ofertę pracy? Podczas procesu rekrutacji, otrzymujesz wiele różnych informacji od potencjalnego pracodawcy. Jedną z najważniejszych jest oczywiście oferta pracy. Jeśli dostałeś taką propozycję, to znaczy że Twoje umiejętności i doświadczenie zostały docenione przez firmę. Jak więc...

Czy feedback to ocena? Czy feedback to ocena? Feedback jest często postrzegany jako forma oceny czyjegoś działania. Jednak czy ta definicja jest słuszna? Czym tak naprawdę różni się feedback od samej oceny? W tym artykule przyjrzymy się...

Co to jest feedback w pracy? Co to jest feedback w pracy? Często słyszymy o tym, jak ważne jest udzielanie i otrzymywanie feedbacku. Ale co tak naprawdę oznacza ten termin? Jak można go zdefiniować? W kontekście świata zawodowego, feedback, czyli opinia...